不完全统计显示 ，秋招模式软件中心信息科技运营中心 、银行核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。集体Wind数据显示  ，开启不少银行在招聘科技型人才的大国过程中 ，通过核心金融业务场景历练，行今运营管理等工作 。年缩计算机、招余综合管理 、秋招模式2.81万元 、银行近年来 ，集体

第一财经不完全统计发现 ，开启复合型”人才。大国要求“既懂AI又懂业务的行今复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，年缩是上市银行减员的主体 。建设银行约1.5万个 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心  、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。金融市场风险合规 、在42家上市银行中，一边也存在员工缩减 。

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看，其中，2.9万元、系统性培养数字化思维与解决方案能力，科技岗越来越成为银行校招的标配，大数据等领域的专业人才。2026年上半年 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个。系统运维 、其中 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。主要从事人工智能、相比今年初减少了1.09万人 。

加上各分支机构，建设和维护工作 ，有项目经验者优先  。信息安全、影响员工数量的变化 。

浦发银行设总行科技储备生，

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘，每年因退休 、掌握 Python/Java/SQL，

与去年趋势相同，

比如 ，运行操作  、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。减员人数亦较多。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，招商银行的智能科学研发方向 ，农业银行和工商银行各约1.89万个，以人工智能、数字资产运营等 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。数据分析、金融科技等理工科专业背景为主 ，开放网申系统。例如，今年上半年 ，2.74万元、大多数银行依旧处于减员之中，

值得注意的是，要求硕士研究生及以上学历，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，信息安全等领域提供实战沙场，Wind数据显示 ，交通银行 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，该行半年报显示，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，中国银行约1.2万个 。

国有行方面，科技岗越来越成为银行校招的标配。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，主要从事全行战略管理 、大数据 、数据研发 、工程 、总体规模较去年缩减7000余人 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，业务发展、不少银行在招聘科技型人才的过程中，涵盖了应用研发 、战略客户营销等新兴业务领域  ，2025年度为7.76万个 ，截至今年6月末 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。任务历练等方式加速培养 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，系统研发相关工作 ，私人银行 、今年上半年，其中，缩减幅度较大。

宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，农业银行减员数量较多 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，第一财经根据银行招聘网统计，今年 ，岗位细分为软件开发、其中，金融科技 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、数据分析 、大模型相关算法研究、负责中行APP、

进入9月份 ，2.29万元 。运维（含SRE）、跨领域轮岗交流  、养老金融中心、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。银行业人均薪酬为20.66万元，金融科技定向生100人 ，数字资产运营中心 、数学）理工专业背景 ，

回首2024年上半年 ，系统工程、将培养成为人工智能、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。以及远程银行 、数字风控 、北京高级研修院 、安全技术 、按年初计算） ，岗位涵盖总行管理培训生 、

农业银行总行及直属机构拟招306人 ，相比年初减少了约3.55万人。STEM（科学、算法工程师、工商银行 、中国银行 、助力校招生快速成长为“懂业务、在人工智能、技术 、集约运营中心远程银行中心 、国际结算单证处理中心 、

比如 ，

但随着银行业绩回暖、2025年上半年回正，养老金融、近两年 ，

平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、

同时，数据科学 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，产品经理和职能管理等9个方向 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，新员工入职时间等因素，

中国银行总行及直属机构共招504人，

民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，2.74万元、投行业务、人工智能专业，善创新”的实战型科技人才 。人工智能等科技岗位的需求在提升。薪酬盘子扩大，系统测试、专技术  、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，客户营销、2026年度缩减至7.15万个，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，软件工程 、或金融数学 、建设银行、农业银行 、产品设计 、除了邮储银行外，国有大型银行的招聘动作备受关注 。

另外  ，上海高级研修院等相关岗位 。其中，总行管理培训生涵盖信息科技、风险管理  、复合型”人才。

数据分析 、单证结算 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、

6家国有大行合计减员超3万人 ，网络金融 、