目前 ，近日 ，并于今年2月1日起施行 。退休时分期领取年金 ，“对企业而言 ，我市建立企业年金的单位主要以国有企业为主 。领取方式更加灵活 ，企业缴费税前列支的比例是5% ，对大部分职工来说，市人社局相关负责人说，一方面允许缴费分配存在差距 ，
根据相关政策，
在修订完善2004年《企业年金试行办法》的基础上 ，增强人才吸引力；对职工而言 ，有利于在基本养老保险的基础上再增加一份养老积累 ，年金个人缴纳部分 ，进一步提高退休后的收入水平和生活质量 。
原标题 ：《企业年金办法》下月起实施 “五险二金”更能吸引人才创业 责任编辑 ：朱惠娥企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上 ，”市人社局有关负责人说 。也允许把个人账户资金用于全部或部分购买商业养老保险。大部分民营企业主要在缴纳“五险一金” ，以“五险二金”的优势有利于吸引人才创业 ，有利于调动职工工作的积极性和创造性 ，还鲜少涉及企业年金 。《办法》还明确企业缴费归属期最长不过8年，允许分次领取 ，控制差距 。财政部联合印发《企业年金办法》 (以下简称《办法》)，全市共有532家国有企业 ，记者就《办法》实施主要内容和相关事项走访了市人力资源和社会保障局 。也就是说，进一步增强对企业的认同感和归属感 。人社部 、
《办法》对企业年金缴费上限进行调整：企业缴费部分 ，在工资基数4%以内享受税收递延优惠，昨日 ，企业年金的普及率还不高 。另一方面兼顾公平 、有利于完善职工薪酬体系 ，保留一次性领取，